未签劳动合同,公司是否应支付双倍工资?

  • 案例类型 :劳动关系确认,事实劳动关系
  • 发布日期 :2023/7/8 20:07:56
  • 数据来源 :本站

衡阳市某公司和被告刘某虽然未签订书面的劳动合同,但刘某在衡阳市某公司从事保安工作,接受公司管理,按月领取工资,双方之间形成的是事实劳动关系。

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