发生劳动争议，当事人就自己提出的主张，有责任提供证据。
与员工签订为期三年的劳动合同，但部分人事档案遗失，无法提供劳动合同原件，仅提交案外人的劳动合同及情况说明为证。
尚不足以证明其该项主张，不予采信。
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