因用人单位迟延转档或将档案丢失，劳动者要求用人单位赔偿损失的纠纷，属于劳动争议案件受理范围。
公司作为人事档案的保管义务人，有条件、有能力就档案的保存情况进行举证，故在其未作出合理解释的情况下，公司应承担举证不能的法律责任。
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