|
部属各有关企、事业单位，双重领导各港务局：
现将劳动部、财政部《关于调整交通部船员、潜水员、航标人员伙食津贴标准的复函》（劳部发〔1997〕343号）转发给你们，请按照执行。结合我部实际情况，现就有关问题通知如下：
一、企业可根据本单位的经济效益状况，确定具体执行时间，但不得早于1998年1月1日。
二、各单位应严格按照本通知所附船员、潜水员、航标人员伙食津贴标准执行，未经批准，任何单位无权擅自修改或提高标准。
部分企业未经批准而自行提高的船员伙食津贴标准，无论是由效益工资支付，还是直接计入成本，一律在此次调整中予以冲销。
三、各单位要加强对船员伙食津贴的管理，要统一管理，合理使用，严禁私分或变相私分伙食津贴。要制定船员伙食津贴管理办法，并报部备案。
四、各有关省、自治区、直辖市交通厅（局）可参照本通知的有关规定，制订所属单位实行船员、潜水员、航标人员伙食津贴具体实施办法并报上级主管劳动部门审批执行。
调整船员、潜水员、航标人员伙食津贴标准关系到广大船员的切身利益，各单位要加强领导，认真组织，严格纪律，做好思想工作，确保此项工作的顺利进行。
关于调整交通部船员、潜水员、航标人员伙食津贴标准的复函
（劳动部、财政部劳部发〔1997〕343号文印发 一九九七年十一月二十一日）
全文
交通部：
你部《关于再次请求调整船员、潜水员、航标人员伙食津贴标准的函》（交函人劳〔1997〕259号）收悉。经研究，现函复如下：
一、同意你部远洋船员伙食津贴标准在现行标准总体水平上平均提高22.5％，海江船员、潜水员伙食津贴标准平均提高53％，航标人员的标准水平比照海江船员提高的幅度确定。
二、调整伙食津贴标准所需资金仍在企业成本中列支。已实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业，从调整年度起伙食津贴列支额度全部在工资总额基数外单列。
三、调整后的伙食津贴标准从1998年1月1日起执行。企业可根据本单位的经济效益状况分步到位，不能保证上缴财政收入以及没有承受能力的企业暂缓执行。
附件1
|
法律法规目录
地区法律查询
