关于认真贯彻执行《天津市实施〈女职工劳动保护规定〉办法》的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

天津市劳动局,天津市卫生局,天津市总工会,天津市妇女联合会

    关于认真贯彻执行《天津市实施〈女职工劳动保护规定〉办法》的通知

    津劳护[1991]88号

    各区、县、局及有关单位：

    　　天津市人民政府３２号令颁布的《天津市实施〈女职工劳动保护规定〉办法》（简称《办法》），已于一九九一年二月一日施行。为了认真贯彻落实《办法》，提出如下要求：

    　　一、市政府颁布的《办法》，是我市贯彻国务院《女职工劳动保护规定》具体的专项的劳动保护地方法规，对于保护妇女生产力和女职工在劳动方面的合法权益，提高女职工的身体素质，调动女职工的工作热情和积极性，有着重要的作用。各单位必须高度重视女职工劳动保护工作，认真执行《办法》。要组织各级生产管理及有关人员和干部认真学习《办法》，提高认识，增强做好女职工劳动保护工作的自觉性，保证《办法》的实施；要对全体职工进行广泛深入的宣传教育，督促单位行政领导认真执行《办法》；通过广播、版报、讲座等形式，使每一个女职工充分了解《办法》的内容和要求，提高他们自我保护，自我保健的意识，促进女职工劳动保护工作。

    　　二、各单位必须明确一名行政领导负责女职工劳动保护工作，明确分管女职工劳动保护工作的部门和人员，建立工作例会制度和管理制度，做好协调工作，督促并检查《办法》的具体执行和落实。

    　　三、各单位应结合本单位实际情况，制订贯彻《办法》的实施细则或具体办法，作为规定明令公布，组织落实。全市将开展建立实施细则的竞赛活动，以推动女职工劳动保护工作的深入开展。凡今年内完成本系统及系统内大中型企业建立细则、女职工劳动保护工作成绩显著的，将获得“女职工劳动保护工作先进单位”的称号，给予表彰和奖励。

    　　四、各单位应对照《办法》，认真进行一次检查，按《办法》的要求逐步组织落实。要积极为女职工办实事，不断改善劳动条件，解决由于女职工生理机能造成的特殊困难。对一时难以解决的，应制订措施或规划，尽快解决。市有关部门将于今年十月份，在各单位自查的基础上，对贯彻执行《办法》的情况进行抽查。

    　　五、各级劳动、卫生部门对《办法》的执行情况进行督促检查；各级工会、妇联组织要加强监督，督促并协助行政做好女职工劳动保护工作。

    　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九一年四月十日