广东省劳动厅
转发劳动部关于建立劳动用工年检工作制度的通知
各市、县(区)劳动局：
现将劳动部《关于建立劳动用工年检工作制度的通知》(劳部发[1996]214号)转发给你们，并结合我省实际提出如下意见，请一并贯彻执行。
一、劳动年审是劳动行政部门的一项重要工作，各地要精心组织，及早制订具体工作方案。要按照省政府《关于实行劳动年审制度的通知》和我厅制定的《广东省劳动年审实施办法》要求，做好调查摸底工作，摸请辖区内用人单位的基本情况，包括数量、分布和生产经营等情况，并逐项进行登记，有条件的地方可使用电脑进行管理，为开展劳动年审做好准备。
二、劳动年审工作由各级劳动监察机构具体负责组织实施，各级劳动行政部门要配足人员，并组织培训，提高其业务水平，以保证劳动年审工作在明年二月全面铺开。
三、按《广东省劳动年审实施办法》的规定，劳动年审实行劳动年审手册制度。劳动年审手册(征求意见本)已下发征求意见，请认真组织修改，并将修改意见报我厅劳动监察处。
一九九六年八月九日
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