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【颁发部门】:北京市劳动局 【颁布日期】:1999-4-8
【法律文号】:京劳法发[1999]69号 【执行日期】:
北京市劳动局
京劳法发[1999]69号
【字体:  
北京市劳动局关于转发市法制办《一九九九年执法监督工作要点》的通知
各区、县劳动局:

  现将市政府法制办《一九九九年执法监督工作要点》(京政法制监字〔1999〕1号)转发给你们,并提出如下要求,请一并贯彻执行。

  一、认真落实执法监督责任制,建立责任约束机制,健全配套规章制度。

  (一)各区、县劳动局应在明确本局负责法制工作的机构、职责,并在列入行政执法责任制基础上,加强执法责任制考核工作,建立奖惩机制,强化执法责任约束。

  (二)抓好执法公示制度的建立和完善。全系统要结合行风评议和从严治政工作的安排,将所有行政执法项目(包括行政许可、认定、鉴定、审批、处罚)的依据、办事程序、规定要求等进行梳理,并将工作程序和相关规定等在醒目位置公布,接受监督。

  二、继续深入学习和贯彻落实《行政处罚法》。

  在抓好行政处罚程序的落实和文书规范、实施公开听证制度的同时,各区、县劳动局应按照劳动法治工作的安排和要求,做好以下工作:

  (一)继续抓好案卷评查工作。市劳动局拟于今年6月、11月各进行一次案卷评查;并参加全市开展的案卷评查工作。

  (二)加强学习和认识,按照市法制办的部署,做好罚缴分离制度的实施。

  三、加强执法监督,认真做好劳动行政复议、劳动行政诉讼的应诉工作,规范劳动行政执法行为,提高依法行政水平。

  (一)结合《行政复议法》的颁布,市劳动局将适时开展执法人员的培训工作。

  (二)根据市人大的安排,下半年要开展《劳动力市场管理条例》执行情况检查,各区、县劳动局应积极协调配合,确保任务的完成。

  请各区、县劳动局将贯彻该要点的安排报区、县政府的同时,抄报市劳动局。

  附件:

北京市人民政府法制办公室一九九九年执法监督工作要点

(1999年2月9日 京政法制监字〔1999〕1号)

 各区县人民政府,市政府各委办局:

  1999年我国将迎来建国五十周年大庆和澳门回归,北京市的各项任务将十分繁重。新的形势对政府法制工作特别是执法和执法监督工作提出了新的更高的要求。根据面临的任务和要求,今年执法监督工作的基本思路是:紧紧围绕今年全市工作的中心任务,按照依法治国和市委依法治市的总体部署,以推进依法行政为核心,以提高行政执法的能力和水平为目标,以贯彻《行政处罚法》和市人大常委会《关于加强行政执法工作的决定》为主线,以完善制度建设和提高监督力度、建立有效的执法机制和监督机制为重点,做好五个方面的工作。
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