深圳市职工劳动能力鉴定办法 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

深圳市人民政府令

    第176号

    《深圳市职工劳动能力鉴定办法》已经市政府四届七十一次常务会议审议通过，现予发布，自2007年12月1日起施行。

    市长许宗衡

    二○○七年十月三十一日

    第一章 总则

    第一条 为规范本市职工劳动能力鉴定工作，维护劳动者、用人单位的合法权益，根据有关法律、法规规定，结合本市实际，制定本办法。

    第二条 本市国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位和个体经济组织（以下简称用人单位）以及其职工需要进行劳动能力鉴定的，适用本办法。

    第三条 本办法所称劳动能力鉴定包括以下内容：

    （一）工伤（含职业病）的劳动功能障碍程度等级鉴定（含复查鉴定）、生活自理障碍程度的等级鉴定（含复查鉴定）；

    （二）因病致残或非因工致残的伤残等级评定；

    （三）旧伤复发确认；

    （四）工伤、因病致残或非因工致残医疗终结日期的确认；

    （五）工伤医疗终结期延长的确认；

    （六）停工留薪期的确认；

    （七）工伤职工安装、维修或更换康复器具的确认。

    第四条 市劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定应当遵循实事求是、客观公正、秉公办事的原则。严禁以权谋私，弄虚作假。