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各市人民政府，各养老保险省直管企业：
根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发〔2006〕21号）精神，结合我省实际，经省政府同意，并报劳动和社会保障部、财政部批准，从2007年7月1日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下：
一、调整范围
2006年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
二、调整水平和办法
（一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：
第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）的调整系数乘以60元计算增加。各市（省直管企业）调整系数根据2006年当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定(附件1)。
第二部分按2006年12月份本人月基本养老金的5.2%计算增加。
（二）在普遍调整的基础上，再适当提高下列人员的养老金：
（1）具有高级职称的退休科技人员，正高级职称每人每月提高150元，副高级职称每人每月提高100元。
（2）1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月提高60元。
（3）1993年9月30日前退休的人员（不含1953年12月31日前参加工作的人员），每人每月提高40元。
（4）自这次调整待遇起，凡退休人员年龄上年满70周岁（按照办理退休手续时确定的出生年月计算，下同）的，从次年7月1日，基本养老金每人每月提高30元；上年满75周岁的提高15元，达到45元；上年满80周岁的提高15元，达到60元。
同时具备上述两项以上（含两项）条件的退休人员，可重复享受。
（三）退职人员的调整办法
对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市（省直管企业）退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与退休人员相同的办法增加。
同时，对符合上述第二项第（二）条第（4）款规定的年龄条件的退职人员，参照该款对退休人员的规定执行。
三、资金列支渠道
这次调整基本养老金所需资金，参加了基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未参加社会统筹的，从原渠道列支。
四、几个具体问题的规定
（一）企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。
（二）按本《通知》调整基本养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
（三）本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。
（四）这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。
五、审批程序
调整企业退休人员基本养老金时，养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同级劳动保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。调整基本养老金工作结束后，各市要写出总结，连同《2007年调整企业退休人员养老金汇总表》（附件2）一并报省劳动保障厅、省财政厅。
这次调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强领导，认真组织实施。要加大资金筹措力度，确保在8月底前将增加的养老金发到退休、退职人员手中.
附件:略
二○○七年八月十五日
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