各区、县级市劳动局、各企业主管局（总公司）及有关单位：
现将《机关事业单位工作人员工改后转为企业职工时工资问题的处理意见》印发给你们，请遵照执行。
关于机关、事业单位工作人员工改后转为企业职工时工资问题处理意见
我市企业去年套改了省的参考工资标准（穗劳薪[1993]007号）后，机关、事业单位也于去年十月进行了工资改革。这项工作结束后，部分行政性公司相继转为企业性公司，部分人员也从机关、事业单位分流到企业。为做好转制职工工资衔接工作，特提出如下处理意见：
一、 原行政性公司转为企业的，需将编委批文，企业法人营业执照（影印件）送市劳动局工资处，并把本单位职工套改企业工资的方案报市劳动局工资处审批。职工工资按照原在机关的基础工资、职务工资、职级工资、工龄工资之和就近靠入穗劳薪[1993]007号文（下称007号文）所列参考工资高序号标准，接近正级靠正级，接近副级靠副级。属技术工人，后勤人员的工资，则按本人原基础工资、技术（岗位）等级工资，及资金（活的部分）之和就近靠入007号文所列参考工资高序号标准。接近正级靠正级，接近副级靠副级。
二、原事业单位转为企业的，需将编委批文，企业法人营业执照（影印件）及职工工资情况送市劳动局工资处，由市劳动局工资处根据该单位职工改后的工资情况，确定其转制的具体套改办法。
三、职工从机关调入企业的，可参照本文第一条 办理；从事业单位或企业之间调动，仍按市劳动局穗发字[1987]140号文办理。
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