关于开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

各设区市劳动保障、人事、公安、监察、民政、国土资源、卫生、工商行政管理、安全生产监督管理局、总工会：

根据人力资源和社会保障部、公安部、监察部、民政部、国土资源部、卫生部、工商行政管理总局、安全生产监督管理总局、全国总工会《关于开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动的通知》（人社部明电[2008]10号）要求，为加强企业劳动用工和流动人口的监管，整治和打击各类企业中存在的非法用工及违法犯罪行为，切实维护劳动者的合法权益，省劳动保障、人事、公安、监察、民政、国土资源、卫生、工商行政管理、安全生产监督管理局（厅）、总工会研究决定，于2008年6月15日至7月15日，在全省范围内联合组织开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动。现就有关事项通知如下：

　　一、检查范围

　　这次专项行动要对本省行政区域内劳动密集型中小企业、城乡结合部和乡村企业，特别是乡村小砖窑、小煤矿、小矿山、小作坊等场所进行全面排查。

　　二、检查内容

　（一）依法领取证照的情况，包括工商登记、税务登记及采矿许可、生产许可、安全许可等；

（二）劳动用工的基本情况，包括招用人员的数量、来源、招用渠道等；

（三）执行劳动保障法律法规的情况，包括劳动合同签订、工资支付、社会保险、工时休假、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等；

（四）违法犯罪情况，包括拐骗农民工和智障人员、使用童工、限制人身自由、强迫劳动、故意伤害等。

　　三、职责分工

此次专项行动由劳动保障部门牵头，会同人事、公安、监察、民政、国土资源、卫生、工商、安监、总工会组织实施。

劳动保障部门要对非法用工及违法使用童工等案件及时进行调查，依法作出行政处理或处罚，并将无合法证照的非法用工情况通报工商部门予以查处取缔；对劳动合同签订、工资支付、社会保险等方面的违法违规问题依法处理。

公安部门要对违法扣留身份证件，或者以暴力、威胁、限制人身自由等手段强迫劳动，侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁农民工，拐骗农民工，拖欠工资涉嫌逃匿等违法犯罪行为依法查处。

工商行政管理部门要会同有关部门检查并取缔无证照的生产加工点。