各市(县)、区劳动和社会保障局，各劳务派遣企业:
《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》（以下简称《劳动合同法》、《就业促进法》）将于2008年1月1日起施行。为提前做好两部法律实施前的准备工作，根据《中华人民共和国行政许可法》等法律法规的规定，现就依法加强劳务派遣企业管理等有关事项通知如下：
一、自2008年1月1日起，我市劳务派遣企业作为用人单位，劳动保障部门不再实行前置审批制度，新设立劳务派遣企业可直接到工商行政部门办理登记手续。此前劳动保障部门所发《职业介绍许可证》（劳务派遣专营）自行失效。各劳务派遣企业应于2008年1月1日前将《职业介绍许可证》（劳务派遣专营）交还原发证机关（市区统一交无锡市行政服务中心市劳动保障局窗口）。劳务派遣企业注册资本未达到法律规定五十万元的，应按规定于2008年1月1日前到工商行政部门办理增资和变更等手续。
二、劳务派遣企业不再实行前置审批制度后，各级劳动保障部门要各司其职、各尽其责，严格按照《劳动合同法》等劳动保障法律、法规和政策规定，切实加强对劳务派遣企业在劳动用工、合同签订、工资支付、社会保险参保及基金征缴、稽核等方面的政策规范和业务指导。
三、各劳务派遣企业应严格执行《劳动合同法》等劳动保障法律、法规和政策，依法规范自身劳动用工、合同签订、工资支付、社会保险参保缴费等行为，依法实施经营。
四、本通知自下发之日起执行，此前我市有关劳务派遣的政策规定，凡与《劳动合同法》等法律法规及本通知精神不一致的，一律按照相关法律法规及本通知精神执行。
无锡市劳动和社会保障局
二○○七年十一月二十一日
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