转发劳动保障部关于印发《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲的通知的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

各市（县）、区劳动和社会保障局，市局各处室、直属单位：

　　现将劳动保障部《关于印发〈中华人民共和国劳动合同法〉宣传提纲的通知》（劳社部发[2007]25号）转发给你们。请结合实际，按照通知的要求和宣传提纲的精神大力加强《劳动合同法》的学习和宣传普及。

各市（县）、区劳动和社会保障局和本局各处室、直属事业单位必须紧紧围绕《劳动合同法》制定的宗旨，不断提高对其重要性的认识。当前要把学习宣传《劳动合同法》作为一项重点工作，抓紧抓好。宣传发动，要有规模、有力度、有高度。要结合《劳动合同法》的宣传普及活动，推动《劳动合同法》的贯彻实施，促进和谐稳定劳动关系的建立，更好地服务于我市“一当好，三争创”的宏伟目标。

附件：劳动保障部关于印发《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲的通知

二OO七年七月二十四日

附件
劳动保障部关于印发《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲的通知

劳社部发[2007]25号

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：

　　2007年6月29日，《中华人民共和国劳动合同法》（以下称《劳动合同法》）由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，并由中华人民共和国国家主席颁布，自2008年1月1日起施行。这是自《劳动法》颁布实施以来，我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。《劳动合同法》的颁布实施，对于更好地保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。为做好《劳动合同法》的宣传普及工作，我们编写了《〈中华人民共和国劳动合同法〉宣传提纲》，现印发给你们，请结合实际，大力加强《劳动合同法》的宣传普及。

　　一、统一思想认识，切实加强领导

　　《劳动合同法》的颁布实施事关广大劳动者的切身利益和用人单位的经营管理，事关改革发展稳定的大局，劳动者、用人单位和社会各界广泛关注。各级劳动保障部门要充分认识做好宣传普及工作对于贯彻落实《劳动合同法》的重要意义，把宣传普及工作作为贯彻落实本法的一项重要工作抓紧抓好。要成立专门工作班子，制定好宣传工作方案，在劳动保障系统和广大用人单位、劳动者中广泛宣传普及《劳动合同法》，使劳动保障部门工作人员以及用人单位、劳动者领会本法的精神，掌握本法的内容，自觉遵守和执行本法，为法律规定的落实形成良好的社会舆论氛围。