各市（县）、区劳动和社会保障局：
现将2007年上半年全市劳动争议处理情况通报如下：
一、劳动争议处理基本情况
上半年，全市各级劳动争议仲裁委员会共受理各类劳动争议案件4739件（其中立案受理案件1967件，各地乡镇办事处调解案件及各级仲裁委员会案前案外调解案件2772件），比去年同期受案3494件增长了35.6%。劳动争议案件涉及经济标的9214.47万元，比去年同期增长了37.8%。上半年，全市各级仲裁委员会共立案受理劳动争议案件1967件，涉及劳动者2202人，分别比去年同期减少了10.7%和6.7%；全市各地乡镇办事处调解案件及各级仲裁委员会案前案外调解案件2772件，比去年同期受案1290件增长了114.9%；全市各级仲裁委员会共立案受理集体劳动争议案件3件，涉及劳动者223人，分别比去年同期增长了50%和49.7%。在立案受理的1967件案件中，用人单位申诉的32件，劳动者申诉的1935件，分别占受案总数的1.6%和98.4%。
截至6月底，全市各级劳动争议仲裁委员会立案受理的劳动争议案件已审结1675件，结案率为85.2%。其中仲裁调解结案599件，仲裁裁决结案517件，其他方式结案559件，分别占结案总数的35.8%、30.9%和33.3%。已审结的案件中，劳动者胜诉400件，用人单位胜诉133件，双方部分胜诉1142件，分别占结案总数的23.9%、7.9%和68.2%。
二、劳动争议案件的主要特点
（一）案前案外调解争议数大幅增长，立案受理案件有所减少
今年全市劳动争议案件受理数达4739件，总量增长了35.6%，其中立案受理争议数达1967件，比去年同期减少了10.7%；而案前案外调解争议数达2772件，比去年同期增长了114.9%，创下了自劳动争议处理制度恢复以来的最高纪录。说明我市劳动争议处理"重心前移"的举措取得实效，将争议解决在案外，消灭在萌芽状态。
（二）涉及事实劳动关系的案件仍占多数，劳动报酬与社会保险类争议数居高不下
上半年全市涉及事实劳动关系的各类争议达1095件，占立案受理劳动争议案件的55.7%，未签订劳动合同的劳动者纠纷发生率明显高于签订劳动合同的劳动者。
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