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【颁发部门】:海南省人事劳动保障厅 海南省科学技术厅
【颁布日期】:2007-7-31
【法律文号】:琼人劳保[2007]307号转发国人部发[2007]24号
【执行日期】:2007-07-31
海南省人事劳动保障厅 海南省科学技术厅
琼人劳保[2007]307号转发国人部发[2007]24号
【字体:
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关于科学研究事业单位岗位设置管理的指导意见
各市县人事劳动保障局、科学技术局(教科局),省直各有关单位:
现将人事部《关于印发〈关于科学研究事业单位岗位设置管理的指导意见〉的通知》(国人部发[2007]24号)转发给你们,请结合实际,按照《海南省关于事业单位岗位设置管理的实施意见》(琼人劳保[2007]214号)的要求,认真做好组织实施工作,积极稳妥地推进我省科学研究事业单位的岗位设置管理工作。
二○○七年七月三十一日
关于印发《关于科学研究事业单位岗位设置管理的指导意见》的通知
(国人部发[2007]24号)
各省、自治区、直辖市人事厅(局)、科技厅(局),新疆生产建设兵团人事局、科技局,国务院各部委、各直属机构人事部门:
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号)和《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》(国人部发[2006]87号)文件精神,结合科学研究事业单位的实际情况,我们制定了《关于科学研究事业单位岗位设置管理的指导意见》。现印发给你们,请遵照执行。
附件:《关于科学研究事业单位岗位设置管理的指导意见》
人事部
科学技术部
二OO七年二月十五日
附件:
关于科学研究事业单位岗位设置管理的指导意见
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发[2006]70号,以下简称《试行办法》)和《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》(国人部发[2006]87号,以下简称《实施意见》),为做好科学研究事业单位岗位设置管理工作,结合科学研究事业单位的特点,制定本指导意见。
一、适用范围
1、国务院及有关部门(单位)所属科学研究事业单位、各地方所属科学研究事业单位以及其他使用事业编制的科学研究事业单位。
2、科学研究事业单位的在册正式工作人员都要纳入岗位管理。
本文共
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