各市（州）劳动和社会保障局：
《四川省贯彻<全面推行劳动合同制度实施三年行动计划>实施方案》（川劳社办[2006]39号）下发以来，各地周密部署、精心组织，通过摸底调查、加大舆论宣传、强化劳动保障监察以及加强指导和服务，使这项工作顺利推进，取得了良好的效果。
2007年是实施三年行动计划承上启下的关键一年，任务十分艰巨。我省各级劳动保障部门要进一步提高认识，高度重视，注重协调配合，突出重点，分类推进，创新工作方式，综合运用指导、服务、监督等手段，大力推进劳动合同签订工作。2007年要将农民工作为重点人群，将非公有制企业作为重点单位，将建筑业、餐饮业等作为重点行业，使各地劳动合同签订率达到90％以上。为进一步做好此项工作，经研究，提出以下意见，请结合当地实际，认真贯彻执行。
一、进一步加强工作指导
我厅已发布建筑业、餐饮服务行业以及导游人员劳动合同示范文本，今年还将继续制定发布适合其他行业的劳动合同示范文本。各地要指导所属行政区域内企业使用劳动合同示范文本，同时要指导企业建立健全劳动合同管理台帐，在有条件的企业免费推广使用企业劳动合同管理软件，加强劳动合同日常动态管理，逐步实现劳动合同管理的规范化。
二、大力推进劳动合同制度实施示范点建设
建设劳动合同制度实施示范城区和示范企业，可以发挥典型引路的作用，各地要把建设劳动合同制度实施示范城区和示范企业作为推进劳动合同制度的重要抓手，加强领导，明确责任，集中力量，重点突破。成都市和乐山市要选择一个条件较好的城区培育为劳动合同制度示范城区，其他市、州也要根据本地情况积极开展这项工作；同时，各市、州要确定1-3户企业，作为培育劳动合同制度实施示范企业。建设劳动合同制度实施示范城区和示范企业工作方案见附件。各地选择的示范城区和示范企业名单请于2007年7月15日前报我厅劳动工资处。
三、广泛开展宣传培训活动
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