各市、区劳动和社会保障局、各用人单位：
随着气温连续上升，今年的高温季节已来临。在目前的高温期间，仍有一些用人单位在组织职工超时加班加点，露天作业不“避高温”，防暑降温措施不力，严重影响职工身心健康。为确保高温期间职工的安全与健康，杜绝因工作时间过长而导致恶性事件发生，现对加强高温期间职工劳动时间管理通知如下：
一、各用人单位在气温超过36℃时，禁止延长职工工作时间组织生产，以保证职工有充分的休息时间和睡眠时间；严禁高温疲劳作业，杜绝恶性事件发生。
二、高温期间，露天作业的用人单位在组织职工露天作业时，严格遵守“避中间”措施，即不得在中午12：00至15：00期间组织露天作业，防止中暑事件发生。
三、安排职工从事高温作业的，每天可以适当缩短2-4小时工作时间；高温作业场所必须配备30℃以下的休息室，增加工间休息时间与次数，提供必要的降温保健用品（如冰块、茶水、人丹等），确保高温岗位职工的安全与健康。
各用人单位应当认真贯彻执行以上要求，按规定做好各项防暑降温工作，落实各项高温期间的劳动保护措施。
各级劳动保障行政部门应当加强对用人单位的宣传与督促指导工作；要建立与公安、工商、卫生、安全生产监督等部门的联动机制，结合当前正在开展高温季节职工劳动保护工作专项检查，对违反规定超时加班、强迫劳动、恶意伤害劳动者的，要严厉查处、坚决打击。
苏州市劳动和社会保障局
二○○八年七月八日
|
法律法规目录
地区法律查询
