关于创建农村劳动力充分转移乡镇、村的工作意见 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

各市、区南北劳务交流协调小组办公室，劳动和社会保障局：
    根据省农村劳务输出工作协调小组办公室、省劳动和社会保障厅《关于创建农村劳动力充分转移乡镇、村工作的通知》（苏劳协办〔2007〕19号），以及《关于推进“五个充分”全面提升劳动保障事业整体水平工作方案的报告》（苏劳社〔2006〕11号），为了进一步加强城乡统筹就业工作，落实苏州市农村适龄富余劳动力充分转移专项工作方案，加快我市农村适龄富余劳动力转移就业，推进和谐社会建设，决定在全市开展创建农村劳动力充分转移乡镇、村活动。工作意见如下：
一、指导思想
    以乡镇和行政村为创建对象，以促进农村适龄富余劳动力转移就业为目标，对有劳动能力、有转移就业愿望的适龄农村劳动力提供就业服务，对农村贫困户、被征地无业农民等就业困难群体实施重点帮助。进一步发挥基层劳动保障工作平台就业服务和就业援助功能，开展职业培训，落实各项农村劳动力转移就业扶持政策，支持劳动力输出和自主创业，使农民富裕、社会和谐，为建设社会主义新农村作出贡献。
二、转移对象
    为所属乡镇、行政村内有劳动能力、有转移就业愿望的适龄农村劳动力。
    转移就业指包括灵活就业在内的各种形式的从事非农产业的就业。对拒绝提供就业信息、不愿接受就业服务或有效就业岗位3次以上的，视同无转移就业愿望，不再列入此次创建活动的统计。
三、创建目标
   （一）我市自2007年至2009年，用三年时间将全市90%以上的镇建成农村劳动力充分转移乡镇； 90%以上的行政村建成农村劳动力充分转移村。
   （二）充分转移乡镇的创建进度为：2007年25%-30%；2008年累计达到70%—75%；2009年确保达到90%以上。
   （三）充分转移村的创建进度为：2007年20%-30%；2008年累计达到70%—75%；2009年确保达到90%以上。
四、创建及考评标准
   （一）农村劳动力充分转移乡镇、行政村的创建标准分别见附件1、附件2。
   （二）充分转移乡镇评定为：