第一章 总 则
第一条 为了进一步贯彻《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议处理条例》（以下简称《条例》），完善劳动争议处理体制，保证劳动争议仲裁委员会乡镇办事处（以下简称乡镇办事处）依法、就近、及时地处理好乡镇地区劳动争议，协调劳动关系，稳定大局，促进乡镇经济健康发展，制定本规则。
第二条 乡镇办事处为县（市、区）劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）设在乡镇的派出机构，接受县（市、区）仲裁委员会委托，行使仲裁职能和协调劳动关系。
第三条 乡镇办事处的工作职责是：
（一）宣传劳动法律、法规，为用人单位和劳动者提供劳动政策咨询服务，预防劳动争议的发生；
（二）指导本乡镇行政区域内的用人单位劳动争议调解委员会开展工作；
（三）按照《条例》和本规则的规定，管辖本乡镇行政区域内的劳动争议；
（四）接受县（市、区）劳动行政部门委托，鉴证用人单位和劳动者签订的劳动合同；
（五）按期上报劳动争议处理和劳动合同鉴证统计报表；
（六）办理县（市、区）仲裁委员会委托或交办的其他事项。
第四条 乡镇办事处处理劳动争议应当根据合法、公正、及时的原则，查明事实，先行调解，及时裁决，维护劳动争议当事人的双方的合法权益。
第五条 乡镇办事处处理劳动争议案件，实行仲裁员、仲裁庭制度，执行《仲裁委员会组织规则》、《仲裁委员会办案规则》和本规则的规定。
第二章 处理机构
第六条 乡镇办事处可由下列人员组成：
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