转发浙江省劳动和社会保障厅等八部门关于开展以打击非法使用童工行为为主要内容的“春苗行动”的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

各县（区）劳动保障局（人力资源局）、经贸委（经委、经发局）、公安（分）局、工商（分）局、教育局、总工会、团委、妇联，经济技术开发区、太湖旅游度假区管委会，市级各主管部门：

现将浙江省劳动和社会保障厅、经济贸易委员会、公安厅、工商行政管理局、教育厅、总工会、团委、妇联《关于开展以打击非法使用童工行为为主要内容的“春苗行动”的通知》（浙劳社监[2006]98号）转发给你们，并结合我市实际，提出如下意见，请一并认真贯彻执行。

一、提高认识，加强领导。非法使用童工行为是严重影响青少年身心健康的违法行为，也是严重损害“信用湖州”形象的丑恶现象之一。近年来，我市运用多种手段、采取多种形式进行了严厉打击，已取得显著成效，但在一些区域和行业违法使用童工的行为时有发生。各地和有关部门要切实加强打击非法使用童工的专项检查活动即“春苗行动”的工作领导，建立组织，全面协调各职能部门的工作关系，明确工作职责；分管领导要具体负责，按照通知提出的工作要求，认真抓好各项工作落实。

二、联合行动，形成合力。要充分发挥已建立的打击非法使用童工协调机制和工作机制的作用，召开专题会议，统一部署，齐抓共管。要制定行动实施方案，明确专查的内容、重点、方法、步骤和措施，要落实工作责任制，按照通知所明确的各职能部门的职责分工，各尽其职，加强配合，联合行动。

三、加大力度，严肃查处。各地要按照《通知》要求，在积极引导企业自查的基础上，对所辖的用人单位特别是个私企业相对集中地区和易发生非法使用童工现象的行业及企业，大力开展执法检查。各级要对打击非法使用童工专项检查进行督查，对非法使用童工的违法行为予以坚决打击，发现一家惩处一家，决不姑息。切实保障未成年的身心健康，维护社会稳定。

四、广泛发动，大力宣传。各地要充分发挥公共媒体及街道、社区宣传栏黑板报的作用，认真做好劳动保障法律、法规的宣传普及工作，增强企业经营者和广大群众的法律意识。要结合全国青少年维权岗活动，认真做好保护未成年人的相关法律、法规的宣传普及工作，增强全社会维护未成年人合法权益的意识。同时，进一步畅通举报非法使用童工行为的渠道，充分调动广大群众对企业违法行为进行监督的积极性，营造群防群治的良好社会氛围。

专查活动结束后，各县劳动保障局、区人力资源局和各主管部门要对检查情况及时总结，形成书面材料，连同统计表于9月1日前一并报市劳动保障局。

联系人：董贻松、李冰            联系电话：2027666

湖州市劳动和社会保障局湖州市经济委员会湖州市公安局湖州市工商行政管理局湖州市教育局湖州市总工会共青团湖州市委湖州市妇联

二○○六年七月十一日

主题词：劳动     童工     检查      通知

  抄送：省劳动和社会保障厅，市委办公室、市政府办公室

  湖州市劳动和社会保障局办公室         2006年7月14日印发   『湖州市劳动和社会保障局』