关于印发2006年劳动和社会保障工作思路的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

各县（市、区）劳动保障（人事劳动）局，经济开发区、袍江工业区、镜湖新区劳动保障处：
现将《2006年绍兴市劳动和社会保障工作思路》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

二○○六年一月十六日

2006年绍兴市劳动和社会保障工作思路

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中全会和市委五届六次全体（扩大）会议精神，全面落实科学发展观, 按照“干在实处，走在前列”的要求，坚持以人为本，统筹兼顾，协调推进，千方百计扩大就业，在增加就业总量的同时更加注重提高就业质量；不断完善社会保障体系，在扩大社会保险覆盖面的同时更加注重完善制度体系；努力建立和谐的劳动关系，在全面维护劳动者权益的同时，更加注重研究建立长效机制；不断提高管理服务水平，在加强干部队伍建设的同时，更加注重信息网络、管理和服务体系等基础建设，积极推进劳动和社会保障事业发展，为推进率先发展，实现富民强市，确保群众安居乐业，建设和谐绍兴作出新的贡献。

二、目标任务

2006年是实施“十一五”规划的开局之年。做好2006年的劳动和社会保障工作，对于贯彻落实党的十六届五中全会精神，促进劳动保障事业全面、协调、可持续发展，有着十分重要的意义。

（一）树立一个理念。即要牢固树立城乡统筹，量力而行的理念。一方面要根据劳动保障工作范围和服务对象已覆盖到城乡所有用人单位和劳动者的实际，按照城乡统筹的要求，高起点，高标准，确定工作重心和工作目标，谋划工作思路和措施。在继续抓好城镇劳动者就业和社会保障的同时，将精力更多投入到相对薄弱的农村劳动力转移就业和农村居民社会保障体系建设上来。另一方面，又要根据经济发展水平和政府财力，稳步推进城乡统筹的就业促进体系建设和社会保障体系建设，做到量力而行。

（二）强化三个意识。一是强化服务意识。劳动保障部门的每一项工作都涉及群众的切身利益，要树立为群众服务一生的意识，切实改善服务态度和服务设施，提高服务素质和服务质量，进一步提高群众满意程度。二是强化责任意识。劳动保障工作事关经济社会发展大局，事关和谐社会建设，任务艰巨，责任重大，一定要进一步增强责任感和使命感，以饱满的精神、昂扬的斗志，立足本职，做好工作。三是强化创新意识。牢固树立前列意识，发展意识、坚定的信念，进一步创新发展思路，创新发展举措，创造新的业绩。