关于完善市区企业职工基本养老保险制度实施办法的通知 -- 法律搜索|劳动法律法规查询|劳动保障法律法规库

婺城、金东区人民政府，市政府各部门：

为进一步完善市区企业职工基本养老保险制度，根据《浙江省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》（浙政发〔2006〕48号）精神，结合市区实际，制定本实施办法。

一、确保基本养老金按时足额发放

按照中央和省委、省政府“两个确保”的要求，继续把确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放作为首要任务，健全“保发放”的长效机制。

二、进一步扩大基本养老保险覆盖面

市区（包括婺城区、金东区、金华开发区，下同）范围内的各类企业及其职工、机关事业单位和社会团体的编制外聘用人员、民办非企业单位及其职工、城镇个体劳动者都要按照规定纳入企业职工基本养老保险覆盖范围。当前及今后一段时期，要以非公有制企业、城镇个体劳动者、进城务工人员参保工作为重点，进一步扩大基本养老保险覆盖面，逐步实现全覆盖。

城镇个体劳动者包括城镇个体工商户、灵活就业人员、自由职业者以及其他依法自行参保的人员。

三、调整和完善基本养老保险政策

（一）调整和统一城镇个体劳动者缴费比例和缴费基数。

城镇个体劳动者缴费比例从2007年7月1日起调整为20%；缴费基数从2007年7月1日起统一调整为市区上年度在岗职工平均工资的75%，从2008年7月1日起调整为市区上年度在岗职工平均工资的85%，从2009年7月1日起调整为市区上年度在岗职工平均工资的100%。有条件的城镇个体劳动者也可以在市区上年度在岗职工平均工资的100%至300%之间确定缴费基数，缴纳养老保险费。

从2007年7月1日起，企业理顺劳动关系中一次性缴纳基本养老保险费的，缴费比例按20%，缴费基数以市区上年度在岗职工平均工资为基数并按年8%递增确定。

（二）调整养老保险个人账户规模。

1．从2006年1月1日起，基本养老保险个人账户规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户；城镇个体劳动者按本人缴费基数的8%记入个人账户。社会保险经办机构（以下简称社保机构）要加强对养老保险个人账户的管理，认真做好参保人员个人账户记录和调整工作。

2．参保人员跨统筹范围转移时，按《浙江省社会保险管理局关于转发劳动和社会保障部办公厅〈关于严格执行职工基本养老保险个人帐户转移政策的通知〉的通知》（浙社险〔1999〕66号）文件规定办理养老保险关系和个人账户的转移手续。其中1998年至2005年期间个人账户规模按当时记入的个人账户储存额转移，2006年1月1日起个人账户规模按8%转移，同时转移参保人员历年缴费工资和实际缴费工资指数信息。