市属各有关单位：
现将《舟山市市级机关新录用公务员基层锻炼试行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
中共舟山市委组织部 舟山市人事劳动社会保障局
二○○八年七月八日
主题词：公务员 基层锻炼 试行办法
抄送：各县区委组织部、县区人劳社保局。
舟山市人事劳动社会保障局办公室 2008年7月8日印发
舟山市市级机关新录用公务员基层锻炼试行办法
第一条 为使新录用公务员了解基层，联系群众，经受磨练、增长才干，提高自身素质，适应工作需要，根据《中华人民共和国公务员法》和《中共中央关于抓紧培养教育青年干部的决定》，结合本市实际，制定本试行办法。
第二条 本办法所称基层锻炼单位，是指乡镇、街道、社区（村、居委会）、基层站（所）以及市本级直接为人民群众、企事业单位服务的窗口单位等。
第三条 市委组织部、市人事劳动社会保障局每年在新录用公务员报到后，先组织开展初任培训，培训结束后，统一安排到基层单位锻炼，锻炼时间一般为6个月。
第四条 新录用公务员在基层锻炼期间的日常管理以锻炼单位为主，锻炼单位要明确一名党性强、作风正、具有较强组织管理能力的人员担任带教责任人，指导和帮助新录用公务员在基层的锻炼活动。
第五条 录用部门（单位）要定期走访，加强与锻炼单位的沟通，经常关心和了解新录用公务员在基层锻炼期间的思想、学习、工作、生活情况，未经市委组织部、市人事劳动社会保障局同意，录用部门（单位）不得擅自让他们回单位工作。
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