各团（场）、厂（矿）、公司劳动和社会保障科、社保所，街道办事处劳动保障事务管理站：
2007年，劳动保障工作围绕师市经济建设这条主线，坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，劳动保障系统工作人员以弘扬“事业、责任、实干、创新、奉献”的精神，不断提高服务水平和服务质量，圆满地完成了师市劳动保障工作的各项任务。为总结经验，找出差距，使今后工作再上一个新台阶，现将做好2007年度劳动保障工作总结有关事宜通知如下：
一、各单位对照《农六师五家渠市2007年劳动保障工作考核标准》结合本单位实际，采取自查、自评、总结的形式，全面总结2007年度工作开展情况，总结好的经验和做法，分析存在的问题。同时，有针对性地提出2008年本单位、本部门劳动保障工作思路和措施。
二、师市劳动保障局拟在12月20日组成四个检查组对各单位劳动保障工作（劳动保障行政、社会保险经办、劳动保障事务管理、“三优”文明窗口建设等工作）进行全面检查考评。并将劳动保障工作、社会保险经办和“三优文明窗口”验收考核一并进行。
三、为发挥先进典型的示范带头作用，激发师市劳动保障系统广大干部职工比、学、赶、帮的工作热情，经局长办公会议研究，决定对2007年度师市劳动保障系统先进集体和先进个人进行表彰。
四、劳动和社会保障工作先进单位、就业服务先进集体、职业培训先进集体、社会保险先进集体、“三优”文明窗口验收分别依据《农六师2007年度劳动保障工作考核标准》、《农六师五家渠市社会保险经办机构工作考核奖惩办法》和《师市劳动保障系统“三优”文明窗口就业、社保经办机构考核标准》进行考核确定。
五、各单位应认真做好年度工作总结，于2007年12月15日前报师市劳动保障局办公室（工作总结上报送电子版）。
望各单位接此通知后，认真做好年终工作总结，按时上报各项材料。
附件：1、农六师五家渠市2007年度劳动保障工作考核标准
2、师市劳动保障系统“三优”文明窗口就业、社保经办
机构考核标准
二OO七年十二月五日
主题词：劳动 总结 通知
农六师五家渠市劳动和社会保障局 2007年12月5日印发
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