5月份以来，塔城地区进一步加大就业工作力度，通过实施各项积极就业政策, 开展“春风行动”、积极发展劳务派遣企业，加大劳务输出等举措，全面促进了就业工作的开展。截止5月底,全地区共实现就业8568人，其中再就业基地吸纳就业2078人,自谋职业2733人,劳务派遣537人,社区就业2836人,“零就业家庭”成员就业160人，其它1597人。
按就业人员类别划分：全区新增长劳动力就业928人，占10.83%；下岗失业人员就业1310人，占15.29%；大中专毕业生就业474人，占5.53%；技校毕业生141人，占1.65%。按经济类型划分：国有经济单位就业523人，占6.1%；集体经济单位就业372人，占4.34%；个体、私营及三资经济组织就业1054人，占12.3%；其他经济组织就业4222人，占49.28%。按产业划分：第一产业就业660人，占7.7%；第二产业就业3033人，占35.4%；第三产业就业4875人，占56.9%。按就业形式划分：全区实现稳定就业（签订一年以上劳动合同）4036人，占47.1%；弹性就业（临时、季节、非全日制等）4532人，占52.89%。
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