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【颁发部门】:合肥市劳动和社会保障局 【颁布日期】:2006-6-6
【法律文号】:合劳社秘【2006】103号 【执行日期】:2006-06-06
合肥市劳动和社会保障局
合劳社秘【2006】103号
【字体:  
三县劳动和社会保障数据整合实施意见
各县劳动保障局:

根据国家劳动和社会保障部关于“金保工程”的建设指导思想,结合我市电子政务建设总体要求。合肥市劳动保障信息系统即合肥市金保工程,自2004年正式建设以来,一期工程已经完成。

目前,二期工程中的市县联网工作已经开始,为了加快整个二期工程的建设进度,确保二期工程的建设质量,市劳动保障局决定,首先从三县的基础数据整合开始,现对三县数据整合工作提出如下实施意见:

一、数据整合目标

以单位基本信息和参保人员基本信息为主线,对多份单位信息和多份参保人员信息进行整合,并且进行重新统一编码,使用新的人员和单位编码,同时整合参保人员的缴费和支付信息。

数据整合的最终目的是:建立统一的劳动保障数据平台,实现“同人同城同库”,同一对象实现信息标识统一,属性关系一致,逻辑关系准确,达到数据集中统一管理的目的。

二、数据整合机构人员配置

县数据整合小组应包含:

(一)、县相关部门工作人员3人,负责对历史数据进行解释并且负责问题数据的处理。

(二)、实达公司技术人员2人,负责数据技术处理。

(三)、市局工作人员4人,市征缴中心、市企业养老保险管理中心、市失业保险管理中心、市信息中心各一人,负责监督数据质量,当出现重大问题时,确定处理方案。

三、数据整合步骤

(一)、原始数据分析;

对各县原始数据进行分析,包括非电子数据、excel格式数据及其各种不同数据库格式数据。理解各种数据格式的含义,获得各种相关文档。

(二)、搭建各县数据整合服务器;

各县独立搭建各自的数据整合服务器,在数据整合通过最后校验前,不进入市数据中心,避免对市数据中心数据产生不必要的影响。

(三)、原始数据导入及备份;

将各种格式的数据按照其原始格式导入到各县数据整合服务器,数据在数据整合库中将保存两份,其中一份存底,另外一份将不断根据检验和处理结果进行调整。(在整个数据处理过程中定期备份)

(四)、原始数据初步检查;

按照原始数据其原来的内部逻辑和新系统的基本数据要求,结合部省有关要求,确定一套新的数据逻辑关系模型,对原始数据进行检查。如检查非法的出生日期、身份证号等。
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