为了深入贯彻落实《劳动法》，自2006年推行“劳动合同三年行动计划”以来，乌苏市劳动和社会保障部门周密布署，精心组织，细化工作方案，签订目标责任制，劳动合同签订率明显提高，完成了2006年的工作目标，使推进三年行动计划工作取得良好开端。
为做好2007年度推进劳动合同制度实施工作，乌苏市劳动和社会保障局组织力量对全市应签订劳动合同及已签订劳动合同人数（含农民工）进行了全面详细地摸底调查。在此基础上，确定了2007年度新参加劳动合同签订指标，并将目标任务分解到企业和乡镇劳动保障事务所，同时开展了创建“劳动关系和谐企业与工业园区”的活动，以促进企业健康发展为目的，提高用人单位劳动合同管理水平和树立用人单位诚信形象，依法保障劳动者的合法权益。
今年，乌苏市劳动和社会保障局将农民工作为重点人群，将非公有制企业作为重点单位，将建筑、餐饮业等行业作为重点行业，将卫生、教育系统使用的编外人员纳入合同签订范围，大力推进劳动合同签订工作，确保2007年底全市劳动合同签订率完成地区下达的目标任务。
2007年6月5日
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