沙湾县劳动和社会保障局从根本上提高劳动者的素质，推动“体能性”就业向“技能型”的就业转变，大力实施“一户一人”转移就业和“一年一户一人一技”的致富技能培训工程，千方百计提高农业劳动力科技文化素质和就业所需的职业技术能力。
一是结合实际，早作规划。沙湾县劳动和社会保障局认真组织各乡镇劳动保障事务所、民办职业培训学校、职业技术学校等培训机构采取“联合办学、确保就业”的办学形式，广泛宣传。
二是因地制宜，早抓培训。自年初以来，各培训机构共联合组织了电焊工、电工、计算机系统操作员、专项职业能力等培训，共培训1033人，其中技能培训682人，专项能力培训351人。
三是大胆探索，拓宽培训渠道。采取形式多样的培训方式，围绕科技增收致富培训工程，本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的培训原则，让培训人员真正学到一技之长。
2008年2月27日
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