政府引导——根据企业与社会的需求，由市紧缺人才培训工程联席会议办公室（代表政府）和市经委等由部委提出实施培训师项目的指导性意见，引导和推动企业培训师项目的进行。

依托行业——联合行业主管部门、协会，根据行业特点，为本市工业、建设、商业、交通、信息、金融、外贸等行业培养一大批在职的培训师和培训管理人员，为行业建立培训师制度创造条件。

面向社会——提倡鼓励社会个人和求职者、从业人员以及社会力量培训机构，自主自愿参加培训师培训考核，营造起职业培训师行业准入的市场氛围。

市场运作——整合社会培训资源，发挥各类培训机构的积极性，联合国外培训机构，自筹投入与开发资
金，自担风险，建立起合理、公平的利益分享机制，使ETT项目做大做强。

 广州市红日人力资源职业培训学校

      韩敏  020-83355361