致：管理师考生
大家好！
凡在2008年5月份参加考试的管理师考生请注意！文件下载
2008年5月国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师综合评审论文题目如下：
1、现代企业组织结构扁平化变革探讨
2、网络招聘中存在的问题及其对策
3、培训效果评估探究
4、绩效沟通中存在的问题及对策
5、试论激励型薪酬体系设计
6、企业推进工资集体协商中存在问题与对策
7、经济全球化对我国企业人力资源管理的影响及对策
8、浅谈企业开发管理人员的有效途径
附要求如下：
1、每位考生需提交论文一式五份；
2、论文提交截止日期：2008年7月22日；
3、考生可以结合个人实际工作，必须在公布的论文题目中选择一道题撰写论文；
4、书面答辩时间为2008年8月31日9：00—10：00；采用书面闭卷考核形式进行，考生不能携带任何参考资料进入考场；
5、凡考场上下发的一切资料都不可以带出考场；
6、论文格式要严格按照规定，格式如下：
论 文 提 交 封 面 格 式
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国家职业资格全国统一鉴定
（上空四行，三号仿宋，居中）
×××××（职业名称）论文（二号黑体，居中）
（国家职业资格×级）
（空四字，四号宋体）论文题目：
（空四字，四号宋体） 姓 名：
身份证号：
准考证号：
所在省市：
所在单位：
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表2
论 文 撰 写 格 式
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标 题（二号黑体，居中）
姓 名（四号仿宋体，居中）
单 位（四号仿宋体，居中）
摘要：（摘要正文，四号楷体，行间距固定值22磅）
（论文正文，四号宋体，行间距固定值22磅）
注释：（小四号宋体，单倍行距）
参考文献：（小四号宋体，单倍行距）
（1）
（2）
（3）
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注：论文撰写按要求，但外框不要；
