多次雇佣他人履行劳动关系，违纪

重庆市第二中级人民法院判向某、某街道办事处劳动争议案

劳动关系是具有人身关系性质的社会关系，劳动关系的主体具有特定性，用人单位基于对劳动者的能力的认可和信任才与其建立的劳动关系。

因此，“全面履行”劳动合同最主要、最核心的原则为“亲自履行”原则。

劳动者不应将应由自己完成的工作交由第三方代为履行，用人单位也不能将应由自己对劳动者承担的义务转嫁给其他第三方承担。

同时，亲自履行是劳动合同法律效力的必然要求，是诚实信用原则在劳动合同履行中的具体体现。

只有双方当......

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