劳动合同约定不符合条件可以解除,合法吗

郑州航空港经济综合实验区人民法院判决某咨询公司与赵某劳动争议案

  • 案例类型 :劳动合同集体合同,解除
  • 发布日期 :2021/2/26 17:39:41
  • 数据来源 :本站

关于是否属于违法解除劳动关系的问题。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(二)项“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”的规定,在赵某经考核不合格后,某咨询公司应对赵某进行培训或者调整工作岗位,而非立即解除劳动关系,因此某咨询公司解除劳动关系的行为属于......

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