随着现代企业人力资源管理的战略化和专业化，大量的事务性工作将转为第三方代理服务，红海公司为适应各类用人单位需求，开展了人力资源租赁服务。

所谓人力资源租赁服务，是指用人单位将一些不是核心的专业技术人员、普通管理人员、文员、普通技术工、普通工、劳务工等外包给第三方人力资源服务机构，与人力资源服务机构签订租赁合同。用人单位无须为招聘员工，签订、终止、解除劳动合同，经济补偿，社会保险缴纳及员工管理、劳资纠纷等事务烦恼。用人单位只需同红海签订租赁合同，红海公司便可根据用人单位的要求派出各类人才和劳务工。
选择红海公司第三方人力资源租赁服务，您将同时享有以下好处：

　　好处一：从劳动管理走向人力资本运营管理，从成效管理走向高效管理；
　　好处二：从繁琐的事务中解脱出来，实现高效人才智慧资本运营管理；
　　好处三：节省时间，降低人事管理成本；
　　好处四：有效规避风险，增强企业面对风险时的组织应变能力和人力资源管理的弹性；
　　好处五：运用政府政策，实行差异性缴纳社会保险费用，降低人工成本。

减员租赁
指企业对自行招募或者已经雇佣的员工，将其雇主身份转移至红海公司。企业支付租赁公司员工租赁费用，由租赁公司代付所有可能发生的费用，包括：工资、奖金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。目的在于是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。

完全租赁
由红海公司与用人单位签订人力资源租赁服务合同，承担用人单位一整套人力资源管理服务工作，包括招聘、评选、测评、培训、绩效评价、工资、福利、保险、安全和健康教育等。

转移租赁
由有租赁需求的用人单位负责使用员工，想人力资源服务机构支付员工租赁租金和手续费，与所有租用的员工不发生人事隶属关系。

试用租赁

联系人：李小姐 刘小姐

联系电话：020-33216070 61700620