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(图文) 1、劳务派遣策略与风险控制 2、劳动合同法实施细则及就业促进法的研讨会
 课件下载:规则制度
 湖南讲座 - 劳动合同法带来用工新变化及应对策略  [2007-8-22] 
   湖南讲座 - 劳务派遣策略与风险控制  [2007-8-29] 
   湖南讲座 - 劳动合同的撰写与必备条款约定策略  [2007-9-12] 
   湖南研讨会 - 劳动合同解除与终止条件设定与风险防范  [2007-9-19] 
   湖南培训 - 劳动争议预防与处理  [2007-10-18] 
   湖南讲座 - 培训\保密\竞业限制协议撰写应注意的问题  [2007-10-24] 
   湖南讲座 - 辞退员工管理和辞退面谈技巧  [2007-11-12] 
   湖南讲座 - 如何制订企业规章制度规避法律风险  [2007-11-14] 
   湖南讲座 - 员工忠诚度、满意度与敬业度管理  [2007-12-12] 
   湖南讲座 - 如何约定劳动合同工资和社保及风险规避  [2007-12-19] 
   湖南 红日培训讲座开班计划
红日人力资源培训
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劳动保障事务代理代办
劳务代理、劳务派遣
公共培训课程
联系方式

一、按服务范围划分

·企业招聘代理

·个人职业介绍

·职业指导(人才推荐)

·人才集市、人才交流会

·职业指导素质侧评

二、按职业推荐范围划分

普工(含季节工、劳务工)、技工、专业技术人才、管理人员

三、主要服务内容

·起草及发布招聘广告

·利用网络招聘多名侯选人

·利用各类招聘,为空缺岗位提供至少3名合格侯选人

·控制招聘及安置服务质量,不断提高客户满意度

·提供完善的背景审查表及公司需要的证件审核(如:身份证/学历证/职称证明等)

·完成入职第一天所有必需的雇佣表格

·接受委托,提供背景调查及胜任能力测评

四、委托服务须提交的资料

企业委托招聘

·单位营业执照复印件

·税务登记证复印件

·填写《企业招聘委托书》

个人求职登记

·填写《个人求职登记表》

五、员工入职须提供的资料

·身份证(原件及复印件)

·计生证(原件及复印件)

·失业证(有效期内原件)或解除劳动关系证明

·户口簿(户口簿第一页和本人页复印件)

·一寸彩照2张

·健康证

六、员工面试须提供的资料

·学历证书

·资格证书

·身份证

·失业证(有效期内原件)或解除劳动关系证明

·计生证

·一寸彩照2张

七、安全及背景审查

严格遵守机密要求,在整个过程中保持高度的安全性及机密性。

所推荐的人员均按客户要求提供其所需的证明文件,具体审查项目根据客户需求确定。

联系方式

  • 联系电话:0731--4460072/4460092--801//806 传真:0731-4581259
  • 联 系 人:毛小姐/李小姐 E-mail:honghaihn@163.com
  • 实地报名:湖南省长沙市八一路袁家岭鸿飞大厦503 邮编:410001

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