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人力资源管理师考试
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2007年5月人力资源管理师考试试题文字版 (附答案)
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层次清晰,上下关系明确,结构完整,各2分,共6分t画到分厂级即可
(2)发动机厂可以采用模拟分权的组织结构模式。 (2分)
发动机厂的生产经营活动连续性很强,根据生产技术特点及其对管理的不同要求,可以将
发动机厂分为三个组织单位:研发中心、生产中心和销售中心,将它们看成是相对独立的生产经
营部f J,赋予其尽可能大的经营自主权.拥有自己的职能机构.使每一单位负有“模拟性”的盈
亏责任,实现“模拟”的独立经营、独立核算,以此调动各个组织单位的生产积极性。 (2分)
发动机厂的组织结构如图2所示:
图2发动机厂组织结构图
组织结构图评分标准:
层次清晰,上F关系明确,结构完整,各2分,共6分。
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注意:联系实际
提示:缓解压力
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