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2007年11月人力资源管理师 师级考试试题(附答案)
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2007年11月助理人力资源管理师考试试题文字版 (附答案)
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(c)职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果
(D)职业劳动是人生的全部内涵
(二)多项选择题(第9~16题)
9、下列言语中,属于职业忌语的是( ).
(A)“有完没完” (B)“我就这态度”
(c)“我解决不了,愿意找谁找谁去” (D)“后边等着去”
10、关于职业责任,正确的说法是( ).
(A)职业责任属于道德范畴,而不属于j击律范畴
(B)凡是社会职业,都有明确的职业责任规定
(c)只有明文规定的职业责任,才必须履行
(D)职业责任具有一定的强制性
11、一般情况下.人的职业理想实现的条件是( ).
(A)个人内在条件 (B)社会需要
(c)后天努力程度 (D)领导赏识
12、诚信的内涵包括( )。
(A)真实 (B)信任
(c)不欺骗对方 (D)不欺骗自己
13、下列做法中.属于不诚实劳动的是( )。
(A)菜员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件
(B)某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件
(c)某员工完成某项工作原计划需要8天,实际上用了18天
(D)某员工在参考别人软件的基础上。制作了本公司的财务软件
14、从业人员保守企业秘密.正确的做法是( )。
(A)闲谈莫涉及企业的核心技术
(B)制作所谓的假秘密散发出去.迷惑竞争对手
(c)向亲用好友讲述企业内幕时,要控制在很小的范围内
(D)企业有危害社会和国家的“秘密”。要敢于揭露
15、关于坚持真理,正确的观念是( ).
(A)真理往往掌握在少数人手中.要树立相信少数人的观念
(B)书本知识往往是错误的。破除本本主义.不再相信书本知识
(c)老师的话往往不一定正确.要敢于对老师得出的结论提出质疑
(D)树立实践观点.坚持实践是检验真理的唯一标准
16、关于节俭,正确的说法是( )。
(A)节俭纯届个人之事.不适宜作为普遍性的要求
(B)节俭是物质短缺时代的特殊要求.在物质产品充裕情况下无须节俭
(c)节俭是安邦定国的法宝,因为国家的发展进步时时需要节俭
(D)节俭作为一种美德,不应以财富多寡作为评价的前提
二、职业道德个人表现部分(第17~25题)
答题指导:
◆该部分均为选择题.每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个
选项作为您的答案.
◆请在答题卡上将所选择答案的相应宇母涂黑.
卷册一:职业道德部分 第2页(共3页)

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风向标
人力资源管理者争报考HR职业资格证
闯关:技能操作
注意:联系实际
提示:缓解压力
方法:参加培训
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