83、( )体现国家意志．覆盖所有劳动关幕．通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范
和最低标准。
(A)劳动法律法规 (H)劳动关系
(c)劳动法律关系 (D)劳动台同
84、( )应承担法律责任。
(A)企业违反集体合同的规定 (B)个人不履行集体合同规定的义务
(c)工会履行集体合同规定义务不当 (D)工会不履行集体合同规定的义务
85、( )不属于目标型调查法．
(A)选择法 (B)序数表示法
(c)正误法 (D)描述调查
二、多项选择题(86～125题，每小题1分，共40分。每题有多个答案正确，
请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分)
86、失业粪型分为( )。
(A)摩擦性失业 (B)技术性失业
(c)结构性失业 (D)季节性失业
(E)阶段性失业
87、劳动力市场的制度结构要素有( )．
(A)工会 (B)最低社会保障
(c)劳动力需求量 (D)最低劳动标准
(E)劳动力供给量
88，劳动法的基本原则包括( )．
(A)物质帮助权原则 (B)适用性原则
(c)劳动关系民主化原则 (D)灵活性原则
(E)保证劳动者劳动权的原则
89、下面属于劳动权的是( )．
(A)平等就业权 (B)劳动报酮权
(c)自由择业权 (D)休息休假权
(E)职业培训权
90、企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡．
(A)外部环境 (B)内部环境
(c)企业实力 (D)战略目标
(E)长远发展
9l、包装策略主要包括( )．
(A)相似包装策略 (B)差别包装策略
(c)组合包装策略 (D)复用包装策略
(E)附赠品包装策略
卷册一、理论知识部分(企业人力资源管理师国家职业资格三级) 第6页(共lO页)