请教---怎么进行绩效考核中国劳动咨询网 HR论坛

中国劳动咨询网 >> HR社区 >> 劳动者大杂烩

[推区] [华区]

超级版主：away 版主：申请斑竹 申请斑竹

第1页共1页第一页上一页下一页最后页

主题：请教---怎么进行绩效考核

vicky

头  衔：试用期
等  级：一级
积  分：27
发帖数：3
vicky的个人主页

大家好

我是从其他行业转如人力资源行业的,对其具体的操作方式和流程还不是很清楚希望专业,有经验的同行帮忙.企业里怎么进行绩效考核?具体的步骤是怎么样的?
我们公司现在只是用一张考核的表,难道每次都用这张表么?难道考核就是一张表么?请相关人员指教,越详细越好.谢谢.

我的个性签名：走自己的路让别人说去.

vicky发表于：2008-2-16 11:04:12 1楼

回复

顶(0)

删除

置顶

推荐

精华

垃圾

加锁

删除

查IP

zhijianbu116

头  衔：试用期
等  级：一级
积  分：21
发帖数：1
zhijianbu116的个人主页

新手上路,我很想需要一张考核表

zhijianbu116发表于：2008-2-22 13:47:35 2楼

回复

顶(0)

删除

加锁

删除

查IP

笨笨熊

头  衔：试用期
等  级：一级
积  分：30
发帖数：55
笨笨熊的个人主页

没有一张表可以解决所有的考核,如果可以的话,人力资源部只要能制表和看懂表的人就可以了,那有那么简单啊?

我的个性签名：洗涤胸中数斗尘！

笨笨熊发表于：2008-5-21 14:04:39 3楼

回复

顶(0)

删除

加锁

删除

查IP

第1页共1页第一页上一页下一页最后页

About 51Labour - 公司简介 - 劳动法律 - 在线咨询 - 免责声明 - 广告服务 - 友情链接
 中国劳动咨询网版权所有©2003-2008