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呵呵，我在目前的公司是负责行政和人事的工作，行政和人事当然不同。
行政工作的范围很广。公司的日常管理，包括制定规章制度、规定作息时间、接待外来人员、保障员工的吃饭和出行、收发和起草文件、向各部门分发各种通知、维护办公设施和购买办公用品、水电的使用和管理等等，这些日常工作都属于行政工作的范围。
人事工作主要是做公司员工的职务任免、考核、培训、档案管理及新员工招聘等相关工作。
两者的工作性质和工作对象不同，因而很难说哪个工作要求更高。不过，相对而言，行政工作对人的沟通协调能力、文字表达能力要求得高一些，人事工作则专业性更强一些。
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