广州人力资源管理人学会书籍简介
书籍征订单
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注:请将本征订单连同汇款凭证一同传真或邮寄到本司,以便及时寄送书籍、发票。 |
征
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书籍名称、单价 |
册 |
合计金额 |
| 《劳动保障政策法规汇编》(月刊)
《朋友》---红海资讯(双月刊)
100元/年/套 |
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| 《企业人力资源管理制度编写实务》42元/本 |
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| 《HR高效管理的十大工具》46元/本 |
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《<中华人民共和国劳动合同法>浅释及实用操作策略》
20元/本 |
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| 《劳动与用工新编》(2007’新版) 25元/本 |
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| 金额大写 |
仟 佰 拾 元整 |
征订期限 |
年 |
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本学会亦提供企业规章制度的预审、修改、拟订服务以及劳动争议仲裁、诉讼代理和人力资源管理咨询策划服务,详细情况请致电我会。
注:以上刊物含邮费,凡订购上述刊物的单位,请将此订单传真或邮寄广州人力资管理人学会劳动保障法律服务中心,凡购书超过100元的本市单位我司可上门送书到该单位 ,书到付款。
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广州人力资源管理人学会书籍简介
《<中华人民共和国劳动合同法>浅释及实用操作策略》
本学会在该法起草的过程中,组织了一班资深的劳动法专家进行分析研究;邀请了该法的起草人之一的的国家劳动和社会保障部法制司芮立新司长来穗解读;研读了全国人大立法权威编写的有关资料,在此基础之上编写了本书。本书首先对《劳动合同法》逐条进行权威的解释,特别是结合广州市的实际情况研究出一些应对新法的实操策略,是《劳动合同法》实施前企业和劳动者学习的好工具。
《企业人力资源管理制度编写实务》(公开出版)
本书主要介绍企业人力资源管理制度(企业规章制度)的编写方法和相关的规定。本书涵盖了企业规章制度所应具备的各个模块,重点介绍企业规章制度在制定时所应注意的各种误区,帮助企业建立健全企业内部人力资源管理规章制度,预防与化解企业劳动争议,这套书既有理论的指导,又是企业拟制人力资源管理制度的实务操作指南,是广大从事企业人力资源管理者的良师益友。
《HR高效管理的10大工具》(公开出版)
本书从目标管理、人力资源规划、工作分析与职位说明书、招聘、培训开发、薪酬分配、绩效管理、员工关系、激励与约束机制、直线经理与HR的分工等10个方面,纵览全局,整体把握,精选典型案例,透析管理者具体的操作技巧,可为企业取得高效业绩提供指导。
《<朋友>-红海资讯》
本书属于本公司的内刊,为双月刊。内容包括红海快讯、劳动保障研究、人在职场、管理哲学、管理故事、客户园地、社会保险100问等。本书内容广泛,涵盖了人力资源的各项内容,书中多个模块以系列形式出现,具有很强的适用性,是你人力资源工作的小秘书。
《劳动保障政策法规汇编》
本书为月刊,收集了相关国家劳动部、省劳动厅、市劳动局的最新劳动的法律法规规定。之前由劳动局负责征订、刊印,后劳动局停刊。为方便各家企业及时了解相关最新法律法规,我司于2006年向全社会推出了新版的汇编,将最新的法律法规和规范性文件统一收录。欢迎各家企事业单位征订。
《劳动与用工新编》
此书为劳动与用工方面常用资料,具有很强的实用性。书中收录的内容涉及劳动领域的各个方面。对各类劳动法律规范进行了有机地排列,便于查询。是一本适用性很强的工具书。同时也是从事人力资源管理行业者的工作必备用书。
广州人力资源管理人学会
二00七年九月一日