14日上午，(吉林)省人力资源和社会保障厅厅长骆德春接受本网记者采访时透露，今年省人力资源和社会保障厅将重点抓8件民生实事，其中一项就是提高企业最低工资标准。我省企业最低工资标准将于5月1日出台。

去年超额完成各项工作指标

回顾过去一年的工作，骆德春介绍，去年就业局势基本稳定。截至2009年12月末，全省城镇新增就业48万人，完成年计划的114.3%；下岗失业人员再就业36万人，完成年计划的128.8%，其中，大龄就业困难对象再就业7.3万人，完成年计划的147.4%；城镇登记失业率为3.95%，低于年计划的0.65个百分点；援助“零就业家庭”1471户，安置就业1907人，援助率为100%；全省公益性岗位在岗人员达10.78万人；新发放小额担保贷款7.4亿元，完成年计划的298.7%；全省农村劳动力转移就业349.2万人，完成年计划105.8%。

社会保障体系不断完善。五项社会保险累计覆盖人数已达到2600.6万人次，完成年度目标的102.1%。其中，职工养老保险参保554.2万人，完成年计划的102.6%；失业保险参保241.4万人，完成年计划的100.6%；城镇职工医疗保险参保486.4万人，完成年计划的101.3%；城镇居民医疗保险参保756.4万人，完成年计划的100.2%；工伤保险参保272.2万人，完成年计划的104.7%；生育保险参保289.9万人，完成年计划的106.2%。各项保险待遇均做到按时足额发放。

劳动关系逐步和谐。截至2009年12月末，全省公务员培训完成年计划的194.4%；事业单位聘用合同签订率为95%，完成年计划的105.6%；全省企业劳动合同签订率为96.5%，完成年计划的100.5%；劳动人事争议案件当期结案率为93%，完成年计划的103%；全省劳动保障监察机构查处举报投诉案件结案率完成全年计划的100%；行政处罚案件审核率达到100%；农民工工资当期支付率达到100%，实现当期无拖欠的目标。

分页：12