这样的“身份歧视”，老工人童康健已经经历了24年。

武汉近万环卫工遭遇“身份歧视”

“从1981年进单位到现在，我干了24年清洁工，可还是个临时工。”54岁的老工人童康健，是武汉市江岸区城市管理局一元环卫所的一名清洁工，是所里屈指可数的“老资格”。

名分上的差异在工资待遇上实实在在地体现了出来。“工资加上各项福利津贴，满打满算520。”童师傅介绍说，“可是正式工就不一样了，每月有1200元～1500元。2003年的年终福利，正式工拿700元，临时工只有三四百元，分米分油，临时工是正式工的一半，就连加班工资临时工也只能拿到正式工的一半。”

而在一元环卫所的“临时工”中，童师傅是收入最高的，有的临时工只有300多元。而根据武汉市出台的《最低工资规定》，劳动者的月最低工资为400元。

车站路环卫所两位不愿透露姓名的“临时工”告诉记者，她们也干了一二十年了，至今每月工资390元。他们没签过任何合同，几乎不敢想退休金，更别提给上社会保险了。

据了解，一元环卫所现有160多名职工，按照有无事业编制分为正式工和临时工两种身份，临时工约有一半。整个武汉市环卫工人的人员编制多年未变，1.5万多名环卫工人中，临时工近9000人。

而根据国务院1989年第41号令：临时工是指使用期限在一年以下，临时性、季节性用工。事实上环卫所90%以上的农民工均连续干了数年。

一张废报纸引起诉讼

来自湖北省黄梅县的涂中秋也是一元环卫所的临时工，1990年就进单位，至今有10多年。1995年，涂中秋曾和一元所签订正式的劳动合同，但合同上并未标明期限，并且后来单位也一直没有组织续签。和许多“临时工”一样，涂中秋也对自己的身份和待遇心存疑惑。

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