（一）劳动合同书

劳动合同书

用人单位（甲方）：_________________

法定代表人：__________职务_________

地址：_____________________________

电话：_____________________________

劳动者（乙方）_______性别________日期_______

住址：_____________________________

电话：_____________身份证号码：__________

      根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，甲方双方经平等协商一致，自愿签订本合同，建立劳动合同，并共同遵守合同所列条款。

      第一条：

      第二条：

      ………

甲方（签字或盖章）                                   乙方（签字或盖章）

日期                                                               日期



使用说明：

1．用人单位起草劳动合同书时，可采用此文书式样。

2．签订劳动合同应一式两份，甲乙双方各持一份。



（二）劳动合同续订书

劳动合同续订书

      经甲乙双方平等自愿、协商一致，同意续订劳动合同，期限为_____，生效日期为      年   月   日，终止日期为      年    月    日。

      续订合同内容与原合同相同（或在原合同基础上变更如下）





     甲方：（签字或盖章）                 乙方：（签字或盖章）

     日期                                                 日期





使用说明：

        甲乙双方同意续订合同，可采用此文书式样。其中续订合同内容为填充式，这样灵活性较大。本文书应作为劳动合同书的附件，一式两份，双方各持一份。


（三）劳动合同变更书

劳动合同变更书

经甲乙双方平等自愿、协商同意对本合同作如下变更：







甲方：（签字或盖章）         乙方：（签字或盖章）

日期                        日期



使用说明：

    甲乙双方同意变更合同相关内容时，可采用此文书式样，并将其作为劳动合同书的附件，一式两份，双方各持一份。

（四）劳动合同期满前通知书

劳动合同期满前通知书

_________：

   你与公司签订的劳动合同于____年____月____日即将到期。请将合同期满后你的打算选择如下：

   合同期满后，__________准备续订（终止）劳动合同。

   选择后，请于_____年_____月_____日前将此通知书交至人事部负责人。



                                      （用人单位盖章）

                                      年     月     日



使用说明：

    当劳动合同约定或用人单位规章中规定，劳动合同期限届满前应通知劳动者时，可采用此文书式样。提前通知的时间一般为15天至30天为好，目的是根据劳动者的意愿和表现，做出用人单位的决定，以便有充足的时间办理续订或终止合同的手续。

（五）劳动合同解除通知书

劳动合同解除通知书

__________：

   由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给（不发给）你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。

   特此通知。



                                         （用人单位盖章）

                                          年    月    日





使用说明：

    在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样。当需要提前30天通知时，注意将解除合同的时间填写正确，需要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发。

（六）劳动合同终止通知书

劳动合同终止通知书

____________：

   由于_______________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月_____日予以终止。根据《劳动法》的规定，公司发给你医疗补助费_________元，并将提前预支你_____月份的工资______元。请于______年_____月____日前将离职手续办理完毕。

   特此通知。



                                         （用人单位盖章）

                                          年    月    日



使用说明：

    当劳动合同期限届满或终止合同的条件出现时，可采用此文书式样。需要发给医疗补助费时，注意按规定计发。也可采用预支工资，提前终止合同的方式。  

（七）劳动合同解除（终止）证明书

劳动合同解除（终止）证明书

   _______与我公司于___年____月____日签订了____期限的劳动合同，由于___________________，于_____年_____月_____日劳动合同已经解除（终止）。该同志在我公司曾担任工作。

   特此说明。



                                      （用人单位盖章）

                                        年   月   日



使用说明：

    甲乙双方解除或终止劳动合同后，用人单位应为劳动者出具上述证明，可采用此文书式样。该证明书作为劳动者按规定享受失业保险待遇进行失业、求职登记的凭证。