（一）雇佣单位计税时减除费用

     在外商投资企业、外国企业及外国驻华机构工作的中方人员工资、薪金所得应纳税额的计算，对雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金的，采取由支付者中的一方减除费用的方法，即只由雇佣单位在支付工资、薪金时，按税法规定减除费用，计算扣缴个人所得税。

     （二）派遣单位计税时不再减除费用

     派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付全额为应纳税所得额，直接确定适用税率，计算个人所得税。

     （三）工资上缴部分可以扣除

     在外商投资企业、外国企业及外国驻华机构工作的中方人员工资、薪金所得应全额计税。但对于可以提供有效合同或有关凭证，能够证明其工资、薪金所得的一部分按有关规定上缴派遣（介绍）单位的，可以扣除其实际上缴的，按其余额计征个人所得税。

     （参见：1994年3月31日 国税发[1994]089号）

     [例4]北京市王先生是在某外商企业投资企业工作中的中方雇员，派遣单位月支付工资收入1000元，外商投资企业月支付工资收入3000元，赵某自行申报时应补缴多少个人所得税？

     答：雇佣单位应扣缴税额=（3000-1000）×10%-25

     =175（元）

     派遣单位应扣缴税额=1000×10%-25

     =75（元）

     应补缴税款=[（1000+3000-1000）×15%-125]-（175+75）

     =75（元）