网站首页
|
新闻中心
|
HR知识库
|
劳动保障
专题汇总
|
热点评论
|
新劳动法
|
会员注册
劳务派遣
|
红日培训
|
人力资源管理师专题
法 律 库
|
劳保数据
|
在线咨询
|
案例分析
案例研讨
|
资料下载
|
H R 论坛
|
会员登陆
企业咨询
|
红海公司
|
人力资源管理人学会
劳动监察
劳动保护
职业技能培训
劳动就业
社会保障
劳动关系
劳动监察
个人所得税
劳动争议
工资福利
国际劳工
其他
行政处罚
当前位置:
劳动法频道
>
劳动监察
>
行政处罚
> 正文
行政处罚案件定期检查
中国劳动咨询网
http://www.51Labour.com/
各区、县劳动保障局和市劳动保障局劳动保障监察处,安全生产监察处、锅炉压力容器和特种设备安全监察处,每年年底应对本年度的行政处罚案件的合法性和适当性进行自查。自查报告应于下年度1月15日前,报市劳动保障局办公室。自查报告应包括以下内容:
1.本年度劳动保障行政处罚概况(件数、内容分类、罚款总额、结案率、执行情况、复议诉讼情况等);
2.内部工作制度执行情况;
3.工作经验、体会和存在的问题;
4.建议和设想。
在各区、县劳动保障局和市劳动保障局有关处室自查的基础上,市劳动保障局进行抽查。
★ 看了本文的网友还看了:
无视安置政策处罚标准
对职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的处罚
对用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的处罚
查处期限
对工会工作人员因依法履行职责而被解除劳动合同的处罚
【
网络收藏夹:
】【
打印
】【
关闭
】
免责声明:
中国劳动咨询网对任何包含于或经由本网站,或从本网站链接、下载,或从任何与本网站有关信息服务所获得的信息、资料或广告,目的是为公众提供资讯,服务社会公众,不声明也不保证其内容的有效性、正确性或可靠性。
任何单位或个人认为通过我们的内容可能涉嫌侵犯其合法权益,应该及时向我们书面反馈,并提供身份证明、权属证明及详细侵权情况证明,我们在收到上述法律文件后,将会尽快移除被控侵权内容。
以上声明之解释权归中国劳动咨询网所有。
劳动保障法律综合标准
最低工资
非全日制小时工资
工资增长指导线
社会平均工资
基本养老金
失业保险金
养老 缴费比例
失业保险缴费比例
医疗 缴费比例
工伤保险缴费比例
生育 缴费比例
城镇居民最低保障
农村最低保障
下岗职工基本生活
住房公积金比例
个人所得税
About 51Labour
-
人才租赁
-
联系方法
-
招聘信息
-
网站地图
-
法律顾问
-
友情连接
-
免责声明
常年法律顾问:
陈崇武律师
版权所有 中国劳动咨询网 Copyright © 2002-2008 All Rights Reserved.