向劳动和社会保障监察机构举报时应注意的问题


　　任何组织和个人向劳动和社会保障监察机构举报，应实事求是，并具备下列条件：

　　（1）有明确的被举报人（用人单位或劳动者）的名称或姓名、联系地址和电话；

　　（2）被举报人违反劳动法律、法规规章的事实；

　　（3） 举报人（组织和个人）的名称或姓名、联系地址、邮编和电话；

　　举报人有责任客观的陈述违法事实，将举报的违法事实起因、过程、时间、涉及人员、有关证据、后果提供给办案人员。劳动和社会保障监察机构负责为举报人保密。