内容提示：
    考核依据
    考核、发证
    培训
    管理
    （一）考核依据
    本省矿山特种作业人员操作资格考核，依据原劳动部《关于颁布〈矿山特种作业人员安全操作资格考核规定〉的通知》（劳部发[1996]35号）规定执行。
    （二）考核发证
    根据《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306-85）规定，锅炉司炉、压力容器操作、电工、起重机械、金属焊接（气割）、建筑登高架设和矿山企业内的机动车辆驾驶等作业人员，由劳动保障行政部门负责考核发证。考核发证工作按照《河北省矿山安全卫生监督工作规则》规定，分级负责。
    （三）培训
    矿山特种作业人员的专门安全技术培训工作，可委托经市、地劳动保障行政部门认可具有培训资格的单位进行培训。
    （四）管理
    1、各级劳动保障行政部门的矿山安全卫生监督机构，要加强对特种作业人员的监督检查，对未按规定对特种作业人员进行培训考核上岗作业的，要依法给予处罚。
    2、矿山特种作业人员安全操作资格证，由市、地劳动保障行政部门向省矿山安全卫生监督部门统一订购。
    [详见河北省劳动厅转发劳动部《关于颁发〈矿山特种作业人员操作资格考核规定〉的通知》的通知（1996年4月3日冀劳办[1996]93号）]