内容提示：

    建立专业考评组

    参加考评技师资格的申报

    技师任职资格考评的方法和步骤

    经费问题

    （一）建立专业考评组

    省直单位技师任职资格专业考评组，依据豫劳培[1994]39号文件规定的原则和办法，省劳动厅指定有关厅（局）牵头负责组建，报省劳动厅审批。各单位也要建立相应的考核组织，负责本单位申报人员工作业绩和劳动态度等方面的考核与推荐工作。

    （二）参加考评技师任职资格的申报

    在进行技师资格考评时，将先安排通用性强、技术复杂、覆盖面广，涉及国家财产，人民生命安全和广大消费者利益的工种（专业）（首批工种附后，其它工种陆续安排）。省直单位凡已取得《高级技术等级证书》，并从事本工种连续工龄10年或累计15年以上的人员，由本人提出申请，所在单位按原省劳动人事厅豫劳人培[1990]15号文的有关要求考核合格后，填写《省直单位技师任职资格考评报名表》，报省工人技术考核委员会办公室（办公室设在省劳动培训教育处）。申报考评技师任职资格应提供如下材料：

    1、《技师任职资格审批表》一式5份。

    2、《技师考评对象基本情况简表》一式20份。

    3、高级技术等级证书、学历证书复印件。

    4、个人技术（业务）总结及有关证明材料。

    以上有关表格由省劳动厅统一印制。

    （三）技师任职资格考评的方法和步骤

    1．各专业考评组制定考评细则、量化标准报省工考办审定后实行。也可以结合本专业（工种）的特点对某些方面提出特殊要求，并加大评分比重。比如：对汽车驾驶员的安全驾驶要求，对话务员的职业道德方面的要求等。

    2．专业考评组审阅技术（业务）档案资料。

    3．综合技能答辩。由各专业考评组编制综合技能答辩试题，报省工考办审定。采取个人抽签与考评员提问相结合的方法进行，必要时也可以采取笔试的方法进行。

    4．献技献艺。申报人员现场讲解或模拟表演至少一种实际操作方面的绝活技艺。

    5．根据考评细则及量化标准，经过定量考评，在此基础上专业考评组进行表决，对表决通过的人员，报省劳动厅审核批准，颁发《技师合格证书》。

    （四）经费问题

    有关经费问题，按照省物价局、省财政厅、省劳动厅联合下发的豫价字[1992]071号文件规定执行。

    [详见河南省劳动厅《关于省直单位技师任职资格考评有关问题的通知 》（1994年9月12日豫劳培[1994]40号 ）]