内容提示：

    加强部门合作，严厉打击非法使用童工行为

    建立禁止使用童工联席工作制度

    督促用人单位依法落实《禁止使用童工规定》

    定期开展联合检查行动

    （一）加强部门合作，严厉打击非法使用童工行为

    各有关部门要密切配合，认真部署开展查处和打击非法使用童工行为工作。各有关部门要以高度的责任感和政治敏感性，继续加强合作，加大工作力度，严厉打击非法使用童工行为，切实维护少年儿童身心健康，促进我省经济健康发展。

    （二）建立禁止使用童工联席工作制度

    由劳动保障部门牵头召集有关部门定期召开联合工作会议，互通开展禁止使用童工工作情况，研究问题及对策，部署具体工作。同时各部门要结合自身工作职能，将禁止使用童工工作列入日常重要工作日程，明确具体负责工作人员，按照《禁止使用童工规定》各项条款抓好工作的落实。对因工作不力造成不良后果或影响的，要依法追究有关单位领导和人员的责任。

    （三）督促用人单位依法落实《禁止使用童工规定》

    各地要千方百计采取各种有效方式，积极宣传规定，教育用人单位要把好招工入口关，严格查验招工对象的身份证明。如发现用人单位招用伪造、涂改、冒用他人身份证件的童工，要依法严厉查处，追究责任。

    （四）定期开展联合检查行动

    为促使监督检查工作的经常化，每年8月15日至9月15日为全省禁止使用童工联合执法检查月。检查月期间，各地要以地级市为单位，由劳动保障部门牵头组织各有关部门组成联合检查组，对本地区使用童工情况开展执法检查，并将检查情况书面报省劳动保障厅，同时抄送有关部门。省将派出联合检查组赴部分市抽查开展工作情况。

    [详见广东省劳动保障厅等8部门转发劳动保障部等8部门关于贯彻落实《禁止使用童工规定》的通知（2003年6月11日粤劳社[2003]109号）]