内容提示：

    适用对象

    招生广告内容必须合法

    招生广告的审批

    招生广告的发布

    管理与处罚

    （一）适用对象

    凡面向社会举办职业技能的职业资格培训、技术等级培训，举力劳动就业职业技能培训的教育机构（以下简称教育机构）发布的招生广告（含招生简章），必须填写《广东省职业技能培训社会力量办学招生广告审查表》一式3份（以下简称审查表，样式附后，其中1份留审批查准机关备案，1份送同级工商行政管理部门，1份作为社会办学机构发布广告的凭证），经批准办学的劳动行政部门审查批准，方能发布。

    （二）招生广告内容必须合法

    教育机构发布招生广告，其内容必须符合《广告法》和有关法规的要求，做到真实、准确、客观、科学、不得弄虚作假。审查后的广告内容不得擅自修改，涂改后的广告不得发布。

    （三）招生广告的审批

    1、教育机构办理广告审查，应提交必要的材料：

    （1）在招生广告中使用有关机构和他人名义、形象的，应提交当事人同意的书面证明材料；

    （2）广告承诺应提交具有法律效力的证明材料；

    （3）法律、法规要求的其他有关证明材料。

    2、劳动行政部门受理广告审查申请后，应在2个星期内作出审查结果。

    （四）招生广告的发布

    广告经营单位、广告发布单位应凭劳动行政部门审查批准的《广告审查表》设计、制作、代理和发布招生广告，并将《广告审查表》批准文号列入广告内容同时发布，有关证明材料存档备查。未经劳动行政部门审查批准或擅自涂改的招生广告，不得提供设计、制作代理发布。

    （五）管理与处罚

    1、广告经营单位发布未经劳动行政部门审查批准的招生广告，造成虚假失实的必须负责发布更正广告，由此造成不良后果的应依法承担连带责任。

    2、教育机构提供虚假证明文件的，伪造、变造或者转让广告审查批准文件的，由广告监督管理机关没收违法所得，并处1万元以上10万元以下的罚款；未经劳动行政部门审查批准发布招生广告的，由广告监督管理机关处以广告费用1倍以上5倍以下的罚款。情节严重的，由审批办学的劳动行政部门责令停止招生、吊销办学许可证。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

    3、各极劳动行政部门、工商行政管理部门要加强协作，共同搞好教育机构招生广告管理。各级劳动行政部门要加强对广告内容的审查，工商行政管理部门要加强对招生广告的监督管理，对违反国家法律、法规的责任者，劳动行政部门和工商行政管理部门要依法予以处罚。

    [详见广东省劳动厅、工商局关于加强职业技能培训社会力量办学招生广告管理的通知（1998年6月25日粤劳技[1998]138号）]